Em 2025, os trabalhadores brasileiros que se qualificam para o abono salarial poderão sacar os valores referentes ao ano-base de 2023. Este benefício é parte dos programas PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), destinados a complementar a renda de trabalhadores de baixa remuneração. A distribuição dos valores, que totalizam R$ 30,7 bilhões, é feita pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil.
Os pagamentos são organizados de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários, começando em fevereiro e se estendendo até agosto. Este cronograma escalonado visa facilitar o acesso ao benefício e evitar aglomerações nas agências bancárias. A seguir, serão abordados os critérios de elegibilidade, o cálculo do valor do abono e as instruções para saque.
Quem pode receber o abono salarial?
Para ser elegível ao abono salarial, o trabalhador deve ter uma inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Além disso, é necessário ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base de 2023, com uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos. É essencial que o empregador tenha informado corretamente os dados do trabalhador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
O benefício é dividido entre trabalhadores da iniciativa privada, que recebem o PIS, e servidores públicos, empregados de estatais e militares, que têm direito ao Pasep. A Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do PIS, enquanto o Banco do Brasil administra o Pasep.
Como é determinado o valor do abono?
O valor do abono salarial é calculado com base no tempo de trabalho com carteira assinada durante o ano-base de 2023. Cada mês trabalhado corresponde a um benefício de R$ 126,50, sendo que períodos iguais ou superiores a 15 dias são considerados como um mês completo. Portanto, quem trabalhou durante todos os 12 meses do ano receberá o valor integral de um salário mínimo, que em 2025 é de R$ 1.518.
Essa forma de cálculo assegura que o benefício seja proporcional ao tempo de contribuição do trabalhador ao longo do ano-base. O valor é disponibilizado automaticamente conforme o calendário de pagamentos.
Procedimentos para sacar o abono salarial
Os trabalhadores da iniciativa privada que possuem conta corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal terão o crédito depositado automaticamente. Aqueles que não possuem conta na Caixa podem acessar o valor por meio da poupança social digital, que pode ser movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Caso a abertura da conta digital não seja possível, o saque pode ser realizado com o Cartão do Cidadão em terminais de autoatendimento, lotéricas, Caixa Aqui ou agências, seguindo o calendário de pagamento.
Para os beneficiários do Pasep, o pagamento é feito via crédito em conta para correntistas do Banco do Brasil. Aqueles que não possuem conta no banco podem transferir o valor via TED para uma conta de sua titularidade ou realizar o saque diretamente nas agências, mediante apresentação de documento de identidade.
Calendário de pagamento do abono salarial
O calendário de pagamento do abono salarial em 2025 é dividido em seis lotes, conforme o mês de nascimento do trabalhador:
- Nascidos em janeiro: a partir de 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: a partir de 17 de março
- Nascidos em março e abril: a partir de 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: a partir de 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: a partir de 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: a partir de 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: a partir de 15 de agosto
Os pagamentos seguem até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, será necessário aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho para realizar o saque.
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