Governo libera R$ 1.518 para esses trabalhadores nessa semana

O abono salarial PIS/Pasep é um benefício concedido do governo anualmente a trabalhadores brasileiros que atendem a determinados critérios. Este benefício tem como objetivo complementar a renda dos trabalhadores de baixa remuneração, garantindo um suporte financeiro adicional. Em 2025, o pagamento do abono começou em 17 de fevereiro para os nascidos neste mês, com o prazo final de saque até 29 de dezembro.

O valor do abono pode chegar ao salário mínimo vigente, que em 2025 é de R$ 1.518. A previsão do governo federal é de que R$ 30,7 bilhões sejam distribuídos a 25,8 milhões de trabalhadores ao longo do ano. Este benefício é uma forma de reconhecimento e apoio aos trabalhadores que contribuem para o desenvolvimento econômico do país.

Quem tem direito ao Abono Salarial segundo o governo?

Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve cumprir alguns requisitos específicos. Primeiramente, é necessário estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) há pelo menos cinco anos. Além disso, é preciso ter trabalhado para empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep e ter recebido, no ano-base considerado, uma remuneração mensal média de até dois salários mínimos.

Outro critério importante é ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base de 2022. Por fim, os dados do trabalhador devem estar corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial. O cumprimento de todos esses critérios é essencial para garantir o recebimento do benefício.

Qual a recomendação do governo para consultar?

A consulta e o recebimento do Abono Salarial podem ser feitos de maneira simples e rápida, utilizando o aplicativo oficial Carteira de Trabalho Digital. Essa ferramenta facilita o acesso a informações detalhadas sobre o benefício e as formas de pagamento disponíveis.

• Consulta pelo aplicativo: Utilize o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, acessando o menu “Benefícios” e selecionando a opção “Abono Salarial”.
• Informações disponíveis: A consulta permite verificar o valor, a data e o banco responsável pelo pagamento do abono.
• Formas de pagamento na Caixa Econômica Federal: O pagamento pode ser feito em conta-corrente, poupança ou conta digital pelo aplicativo Caixa Tem, além de saque em agências, lotéricas e terminais de autoatendimento.
• Formas de pagamento no Banco do Brasil: O pagamento pode ser realizado por crédito em conta, Pix, TED ou saque presencial nas agências.

Quais são as formas de saque do Abono Salarial?

O saque do abono salarial pode ser feito de diversas maneiras, proporcionando flexibilidade e comodidade aos beneficiários. Na Caixa Econômica Federal, além do crédito em conta, os trabalhadores podem optar por sacar o valor em lotéricas e terminais de autoatendimento, utilizando o aplicativo Caixa Tem para facilitar o processo.

No Banco do Brasil, os beneficiários têm a opção de receber o pagamento por meio de crédito em conta, Pix, TED ou realizar o saque presencialmente nas agências. Essa variedade de opções visa atender às diferentes necessidades dos trabalhadores, garantindo que todos possam acessar o benefício de forma prática e segura.

Qual é a importância do Abono Salarial para os trabalhadores?

O abono salarial desempenha um papel crucial na vida dos trabalhadores de baixa renda, oferecendo um alívio financeiro significativo. Este benefício ajuda a complementar a renda familiar, permitindo que os trabalhadores tenham acesso a recursos adicionais para cobrir despesas essenciais. Além disso, o abono salarial contribui para a redução das desigualdades sociais, promovendo uma distribuição mais equitativa da renda no país.

Ao injetar bilhões de reais na economia, o abono salarial também tem um impacto positivo no consumo e no desenvolvimento econômico. Ele fortalece o poder de compra dos trabalhadores, estimulando o comércio e a produção de bens e serviços. Dessa forma, o abono salarial não apenas beneficia diretamente os trabalhadores, mas também contribui para o crescimento econômico do Brasil.

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